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Suchtprävention und -hilfe am Arbeitsplatz




Genauere Infos zur Zielgruppe


Titel
Suchtprävention und -hilfe am Arbeitsplatz
Übersicht

Was tue ich, wenn ich mögliche Anzeichen für erhöhten Konsum im Kolleg:innenkreis wahrnehme? Was können überhaupt Anzeichen sein? Welche Gründe gibt es für den Konsum von Rauschmitteln und welche sind „klassische“ Substanzen im Kontext Arbeitsplatz? Wie kann ich einen Verdacht auf Substanzkonsum ansprechen? Ab wann ist die Nutzung von Medien (v.a. Smartphone) bedenklich? Welche Regelungen gibt es dazu an der TU Dresden?

Beim Themenkreis Sucht und Konsum stellen sich viele Fragen. Das entsprechende Wissen hilft, präventiv tätig zu werden. Doch auch und gerade, wenn es akut wird und ich als Ausbilder:in, Führungskraft oder auch Kolleg:in handeln will oder muss, gibt es oft viele Fragezeichen. In diesem Workshop werden gemeinsam Antworten erarbeitet und zielgerichtetes Wissen vermittelt.

Schwerpunkte
  • Anzeichen und Gründe für Konsum von Rauschmitteln
  • Handlungssicherheit im Umgang mit dem Themen Sucht und Konsum im Arbeitskontext
  • ggf. Anzeichen und Gründe von Mediensucht
Lernziele

Die Teilnehmenden...

  • kennen Gründe für den Konsum von Rauschmitteln und ggf. Mediensucht und reflektieren die eigene Haltung dazu.
  • kennen „klassische“ Substanzen im Arbeitskontext und erkennen mögliche Anzeichen für erhöhten Konsum oder Suchtverhalten.
  • wissen, wie sie das Thema ansprechen können und welche unterschiedlichen Gesprächsarten (Stichwort Stufenplan) es gibt.
  • lernen die Instrumente und Ansprechstellen der TU Dresden kennen.
Methoden
Vortrag, Gruppendiskussion, Fallbeispiele/Rollenspiele
Kosten
Kostenlos für alle
Termin(e)
Mittwoch, 04.11.2026 09:00 - 13:00 Uhr
Format und Umfang
Workshop
Ort
FOE 148
Ansprechpartnerin
kathrin müller
Zertifikat
Erfolgreich führen
Diversity-Zertifikat

Änderungen, die über das Einfügen oder Ändern von Textbausteinen hinausgehen, nur im Quelltext.

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Zentrum für Weiterbildung

Suchtprävention und -hilfe am Arbeitsplatz

Was tue ich, wenn ich mögliche Anzeichen für erhöhten Konsum im Kolleg:innenkreis wahrnehme? Was können überhaupt Anzeichen sein? Welche Gründe gibt es für den Konsum von Rauschmitteln und welche sind „klassische“ Substanzen im Kontext Arbeitsplatz? Wie kann ich einen Verdacht auf Substanzkonsum ansprechen? Ab wann ist die Nutzung von Medien (v.a. Smartphone) bedenklich? Welche Regelungen gibt es dazu an der TU Dresden?

Beim Themenkreis Sucht und Konsum stellen sich viele Fragen. Das entsprechende Wissen hilft, präventiv tätig zu werden. Doch auch und gerade, wenn es akut wird und ich als Ausbilder:in, Führungskraft oder auch Kolleg:in handeln will oder muss, gibt es oft viele Fragezeichen. In diesem Workshop werden gemeinsam Antworten erarbeitet und zielgerichtetes Wissen vermittelt.

  • Anzeichen und Gründe für Konsum von Rauschmitteln
  • Handlungssicherheit im Umgang mit dem Themen Sucht und Konsum im Arbeitskontext
  • ggf. Anzeichen und Gründe von Mediensucht

Die Teilnehmenden...

  • kennen Gründe für den Konsum von Rauschmitteln und ggf. Mediensucht und reflektieren die eigene Haltung dazu.
  • kennen „klassische“ Substanzen im Arbeitskontext und erkennen mögliche Anzeichen für erhöhten Konsum oder Suchtverhalten.
  • wissen, wie sie das Thema ansprechen können und welche unterschiedlichen Gesprächsarten (Stichwort Stufenplan) es gibt.
  • lernen die Instrumente und Ansprechstellen der TU Dresden kennen.
Vortrag, Gruppendiskussion, Fallbeispiele/Rollenspiele

  1. Melden Sie sich im OPAL-Kurs über den Baustein "Anmeldung 1/2" an.
  2. Vervollständigen Sie Ihre Anmeldung, indem Sie Ihre Anmeldedaten unter "Anmeldung 2/2" eintragen.

Im Anschluss erhalten Sie die Informationen zur Abrechnung.

kostenlos

 

 

 

Termin

Mittwoch, 04.11.2026     09:00 - 13:00 Uhr

Format/Umfang

Workshop

Ort

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Raum 148
Bild der Rückseite des Fritz Foerster Baus, eines großen Klinkerbaus mit mehreren Flügeln. Im Vordergrund sind eine Wiese und Steinstufen zu sehen. Das Gebäude ist schräg von unten fotografiert, darüber ist ein blauer Himmer zu sehen.

Porträtfoto von Kathrin Müller. Sie trägt ein schwarzes T-Shirt und nach hinten gebundene Haare.
Kathrin Müller

Tel.: +49 351 463-37822

E-Mail:

Nach der Teilnahme am Angebot stellen wir Ihnen im OPAL-Kurs eine Teilnahmebescheinigung zum Download bereit. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie mindestens 80% der Zeit anwesend gewesen sein.

Der Workshop kann für das Leadership-Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.

Der Workshop kann für das Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" anerkannt werden.

Der Workshop kann für das SprInt-Zertifikat anerkannt werden.

Kontakt:

Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811

zfw@tu-dresden.de

Sitz:

Fritz-Foerster-Bau

Mommsenstr. 6

Zimmer 143

Post:

TU Dresden

Zentrum für Weiterbildung

01062 Dresden